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Sobre
A SistemasBR em pouco tempo de mercado, conseguiu conquistar seu espaço, por entregar soluções que geram valor para seus clientes
Assim como toda bela história começa, com “Era uma vez…”, vamos lá! Em 2014, a SistemasBR iniciou suas atividades. Inicialmente foi desenvolvido um software de gestão, para um público específico: Advogados.
Após 1 ano, de muito trabalho e dedicação, entendemos que não estávamos no “timing” do mercado. Conquistamos poucos clientes. Porém o aprendizado foi surreal!
Decidimos mudar o rumo! Vimos uma nova oportunidade: varejo.
Aplicando todo o know-how de anos trabalhando no varejo, criamos uma solução específica para atender um publico alvo: micro e pequenas empresas, do simples nacional do estado de são paulo.
“Nós estamos criando um novo jeito de entregar software. Você nunca viu nada igual!”
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PropósitoNosso propósito é auxiliar micro e pequenas empresas, na gestão eficiente e fácil de seus processos. Para isso utilizamos tecnologia inovadora e confiável. Criamos soluções pensadas em cada detalhe do dia a dia dos nossos clientes, o que garante a praticidade no uso do sistema e ganho de tempo.
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Cultura OrganizacionalPara nós, nossa cultura é o que todos fazemos, quando ninguém mais esta vendo! É a personalidade da empresa, é o que nossos clientes sentem e o que os colaboradores transpiram e evangelizam. Para manter isso sempre vivo, nos apoiamos em 3 pilares:
LIBERDADE | AUTONOMIA | INTEGRIDADE -
Carta de ValoresPor termos um propósito tão forte, acreditamos nos 3 pilares da nossa cultura. E com esse alicerce bem definido, dentro de uma equipe de tamanha sinergia, alguns valores chaves foram criados para manter o ambiente sempre harmônico. Saiba quais são, clicando aqui.
ÍNDICE DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES SIGECOM
Aqui na SistemasBR, utilizamos o NPS (Net Promoter Score) para medir o índice de indicação das nossas soluções, por quem já utiliza. Não aceitamos que esse valor fique abaixo de 9.0, nunca!
Para saber se nossa equipe esta motivada para trabalhar, fazemos constantemente 3 perguntas
Para saber se nossa equipe esta motivada para trabalhar, fazemos constantemente 3 perguntas: Você sabe qual seu papel na empresa? Você esta feliz, fazendo o que esta fazendo? Pretende continuar conosco, daqui 3 anos? Com base nessas respostas, criamos o indicador abaixo.